为推动公司高质量发展，促进员工健康成长成才，bevictor伟德分别于10月25日和10月29日召开了2024-2025学年第一学期两场员工座谈会。

张凤霞副经理主持会议

此次座谈会由bevictor伟德副经理张凤霞主持，公司领导、教学干事以及各班级员工代表参加。

座谈会上员工踊跃发言

会上，员工代表们畅所欲言，围绕课程设置、教学管理、实践环节、员工管理、后勤保障等方面提出了许多有针对性的意见建议。部分同学提出，希望公司能增加实践教学环节，提升专业技能培养的针对性和实效性；也有同学反映在后勤保障方面存在的一些问题，并期望公司能够采取有效措施加以改进。公司领导班子成员结合分管工作对员工们提出的问题作出了积极回应。

李献智经理与员工交流

bevictor伟德经理李献智认真倾听每位员工的发言，细致记录每条意见建议，并就有关问题与员工们交流探讨并予以回应。他强调，公司的发展离不开全体师生的共同努力，对员工们提出的合理建议，属于公司层面能够解决的问题，公司将立行立改，涉及公司相关部门的问题将逐条汇总上报，与相关部门共同努力，合力解决员工们关心关注的学习生活方面存在的问题，不断提升教学管理和服务水平，切实为员工们创造良好的学习和生活环境。

许月霞书记与员工交流

公司党总支书记许月霞在听取同学们的发言后表示，公司今后将进一步加强与员工之间的常态化沟通和交流，密切关注员工的学习生活和成长成才，加强公司产品改革和员工管理服务水平，努力培养出更多高素质技术技能人才。她鼓励员工们要继续保持勤奋好学、积极向上的精神风貌，学好专业知识，练就过硬本领，为中国式现代化贡献青春力量。

文/图：徐灵佳